Description
Il existe de nombreuses stratégies d'apprentissage, chacune ayant ses avantages et inconvénients. Certaines sont plus adaptées à certains types de matières ou de tâches, tandis que d'autres sont plus générales et peuvent être appliquées à de nombreuses situations d'apprentissage différentes. En apprenant à connaître et à utiliser différentes stratégies d'apprentissage, les apprenants peuvent développer leur confiance en eux-mêmes et leur capacité à apprendre, ainsi qu'améliorer leur performance académique ou professionnelle. En somme, les stratégies d'apprentissage sont un outil essentiel pour tous ceux qui cherchent à améliorer leur capacité à apprendre et à se développer tout au long de leur vie.
Programme
Titre : Formation aux stratégies d'apprentissage. . Objectifs :. - Comprendre les différents types de stratégies d'apprentissage. - Identifier ses propres stratégies d'apprentissage. - Apprendre de nouvelles stratégies pour améliorer l'efficacité de son apprentissage. . Durée : 2 jours (14 heures). . Public visé : Tout public. . Contenu :. . Jour 1 :. . Matinée (3 heures). - Introduction aux stratégies d'apprentissage. - Les différents types de stratégies : cognitives, métacognitives et affectives. - Identification de ses propres stratégies d'apprentissage. . Après-midi (3 heures). - Exercices pratiques pour améliorer ses stratégies cognitives. - Exemples de stratégies cognitives efficaces. - Mise en pratique individuelle. . Jour 2 :. . Matinée (4 heures). - Exercices pratiques pour améliorer ses stratégies métacognitives. - Exemples de stratégies métacognitives efficaces. - Mise en pratique individuelle. . Après-midi (4 heures). - Exercices pratiques pour améliorer ses stratégies affectives. - Exemples de stratégies affectives efficaces. - Mise en pratique individuelle. . Méthodes pédagogiques :. - Exposés théoriques. - Exercices pratiques individuels et en groupe. - Études de cas. - Échanges de bonnes pratiques entre les participants. . Évaluation :. - Évaluation formative tout au long de la formation (retours réguliers sur les exercices pratiques). - Évaluation sommative en fin de formation (questionnaire de satisfaction et auto-évaluation de l'efficacité des nouvelles stratégies apprises). . Modalités de mise en œuvre :. - Formation en présentiel. - Salle équipée avec vidéoprojecteur et paperboard. - Supports de formation (polycopiés, fiches méthodologiques) remis aux participants
Prérequis
Aucuns prérequis
À qui s'adresse ce cours
Tout public
Durée
La durée de la formation est flexible. Contactez nos responsables pédagogiques pour en savoir plus.
Format du cours
Présentiel,A distance,Mixte
Modalités d'évaluation / Certification
Cette formation est évaluée au travers d’une mise en situation et de QCM. Pour valider la formation, il faut valider l’ensemble des blocs de compétences. Pour information, il n’y a aucune équivalence ou passerelle pour valider cette formation. Pour télécharger et passer des QCM de validation des acquis, merci de vous connecter à la plateforme de stockage en ligne avec vos identifiants.
Dates à venir
Décembre 2025
Janvier 2026
Février 2026
Comment accéder au cours
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Quand accéder au cours
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Contact administratif & Pédagogique
Nduka NZEKA - formations(at)ilaria-academy.com
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Description du cours: Lisez attentivement la description du cours pour comprendre les objectifs, le contenu et le format du cours. Cela vous aidera à déterminer si le cours correspond à vos objectifs et à votre style d'apprentissage.
Évaluations de cours: lisez les avis des autres étudiants qui ont suivi le cours pour avoir une idée de leur expérience et de la valeur qu'ils en ont tirée.
Contenu du cours: prévisualisez le contenu du cours, tel que les conférences et les devoirs, pour voir s'il est intéressant et adapté à vos besoins.
Antécédents du formateur: Vérifiez les antécédents et les qualifications du formateur pour voir s'il possède l'expérience et l'expertise nécessaires pour enseigner le cours efficacement.
Objectifs et centres d'intérêt: Tenez compte de vos objectifs et intérêts personnels pour voir si le cours correspond à ce que vous souhaitez apprendre et réaliser.
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