Demandeurs d'emploi
Vous souhaitez changer de métier et entrer dans le numérique, même sans bagage technique. Nous vous accompagnons pas à pas pour acquérir les bases, structurer votre projet et viser un premier poste.
Description | Programme | Prérequis | À qui s'adresse ce cours | Durée | Format du cours | Modalités d'évaluation / Certification | Dates à venir | Comment accéder au cours | Quand accéder au cours | Contact administratif & Pédagogique |
Description
Le principe de rentabilité est au cœur de l'entreprise. Pour être viable et poursuivre son activité, l'entreprise doit réaliser un bénéfice suffisant pour couvrir ses coûts de production et dégager un surplus. C'est ainsi que l'entreprise peut investir, se développer et créer de la valeur pour ses actionnaires. Pour y parvenir, l'entreprise doit être efficace dans la gestion de ses ressources et offrir des produits ou services de qualité répondant aux attentes de ses clients. L'innovation est également un principe clé pour assurer la croissance et la compétitivité de l'entreprise dans un environnement en perpétuelle évolution.
Programme
Module 1 : Introduction aux principes fondamentaux de l'entreprise. . Objectifs :. - Comprendre les principes fondamentaux de l'entreprise et leur importance. - Identifier les différentes parties prenantes de l'entreprise. - Comprendre la responsabilité sociale de l'entreprise. . Contenu :. - Introduction aux principes fondamentaux de l'entreprise. - Parties prenantes de l'entreprise (actionnaires, employés, clients, fournisseurs, communauté). - Responsabilité sociale de l'entreprise (impact environnemental, social et économique). . Méthodes pédagogiques :. - Présentation PowerPoint. - Étude de cas. - Discussion en groupe. . Module 2 : Gestion des ressources humaines. . Objectifs :. - Comprendre les concepts de base en matière de gestion des ressources humaines. - Savoir comment recruter, former et motiver les employés. - Comprendre la diversité en milieu de travail. . Contenu :. - Concepts de base en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, motivation). - Diversité en milieu de travail (égalité des chances, inclusion, non-discrimination). . Méthodes pédagogiques :. - Présentation PowerPoint. - Étude de cas. - Discussion en groupe. . Module 3 : Marketing et communication. . Objectifs :. - Comprendre les concepts de base en matière de marketing et de communication. - Savoir comment développer une stratégie de marketing efficace. - Comprendre l'importance de la communication interne et externe de l'entreprise. . Contenu :. - Concepts de base en matière de marketing et de communication (segmentation, ciblage, positionnement). - Développement d'une stratégie de marketing efficace. - Communication interne et externe de l'entreprise (communication avec les employés, communication avec les clients). . Méthodes pédagogiques :. - Présentation PowerPoint. - Étude de cas. - Discussion en groupe. . Module 4 : Finance et comptabilité. . Objectifs :. - Comprendre les principes de base en matière de finance et de comptabilité. - Savoir comment gérer un budget et interpréter les états financiers. - Comprendre l'importance de la gestion des risques financiers. . Contenu :. - Principes de base en matière de finance et de comptabilité (états financiers, bilan, compte de résultats). - Gestion d'un budget et interprétation des états financiers. - Gestion des risques financiers (risque de crédit, risque de marché, risque opérationnel). . Méthodes pédagogiques :. - Présentation PowerPoint. - Étude de cas. - Discussion en groupe. . Module 5 : Gestion de projet. . Objectifs :. - Comprendre les principes de base de la gestion de projet. - Savoir comment planifier, exécuter et suivre un projet. - Comprendre l'importance de la gestion des parties prenantes. . Contenu :. - Principes de base de la gestion de projet (planification, exécution, suivi). - Planification d'un projet (définition des objectifs, identification des tâches, allocation des ressources). - Gestion des parties prenantes (communication, négociation, résolution des conflits)
Prérequis
Aucuns prérequis
À qui s'adresse ce cours
Tout public
Durée
La durée de la formation est flexible. Contactez nos responsables pédagogiques pour en savoir plus.
Format du cours
Présentiel,A distance,Mixte
Modalités d'évaluation / Certification
Cette formation est évaluée au travers d’une mise en situation et de QCM. Pour valider la formation, il faut valider l’ensemble des blocs de compétences. Pour information, il n’y a aucune équivalence ou passerelle pour valider cette formation. Pour télécharger et passer des QCM de validation des acquis, merci de vous connecter à la plateforme de stockage en ligne avec vos identifiants.
Dates à venir
Mars 2026
Avril 2026
Mai 2026
Comment accéder au cours
Pour vous pré-inscrire à cette formation et recevoir toutes les informations nécessaires, merci de cliquer sur le bouton d'inscription plus haut. Un test de positionnement est proposé pour nous permettre de vous orienter sur la bonne formation.
Quand accéder au cours
Après inscription, vous recevrez tous les détails pour débuter le cours.
Contact administratif & Pédagogique
Nduka NZEKA - formations(at)ilaria-academy.com
Certification
Certification
Comment nous formons nos étudiants
Une pédagogie conçue pour vous rendre rapidement opérationnel : cours en live, accompagnement personnalisé, ressources en ligne, IA et applications mobiles au service de votre progression.
Cours en live sur Microsoft Teams
Suivez des sessions interactives en direct avec des formateurs, posez vos questions pour progressez. Absent? Un replay sera disponible pour ne rien manquer.
Coaching de groupe et individuel
Bénéficiez de séances de coaching en petit groupe et des rendez-vous individuels pour lever vos blocages, structurer votre projet et garder le cap.
Projets concrets et pratiques
Travaillez sur des cas réels du numérique : sites web, campagnes marketing, projets entrepreneuriaux, pour constituer un portfolio ou un vrai retour d’expérience.
IA & Ressources en ligne
Accédez à des ressources structurées (supports, replays, fiches pratiques) et apprenez à utiliser l’IA comme un outil pour gagner du temps et monter en compétences.
Applications mobiles pédagogiques
Progressez partout, tout le temps, grâce à nos applications mobiles dédiées à chaque cursus (suivi de progression, entraînements, rappels, contenus complémentaires).
Préparation aux examens et stages
Préparez vos examens avec des examens blancs, du feedback détaillé et un accompagnement vers un stage ou un projet freelance pour valider vos compétences.
Quels profils formons-nous ?
Salariés en activité
Vous êtes déjà en poste et vous voulez faire évoluer votre carrière, sécuriser votre emploi ou préparer une transition vers un rôle plus digital. Apprenez à votre rythme sans interrompre votre activité.
Jeunes et étudiants
Vous êtes en formation initiale ou venez d’obtenir votre diplôme, et vous souhaitez acquérir des compétences pratiques et opérationnelles pour booster votre employabilité dans le secteur du numérique.
Étudiants internationaux
Vous vivez à l’étranger et souhaitez suivre une formation à distance reconnue, avec la possibilité de passer vos examens à distance ou dans nos divers campus selon votre situation.
Replays de nos précédents cursus
Accédez aux replays complets de nos anciennes promotions, à un tarif plus accessible, pour progresser à votre rythme lorsque vous ne pouvez pas rejoindre la prochaine rentrée.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie: Action de formation.
