Management, leadership, développement personnel, santé mentale, programmation neurolinguistique (PNL) : nos cours de perfectionnement professionnel sont dispensés par des experts et renforceront votre confiance et vos compétences, garantissant ainsi une réussite professionnelle continue.
Notre objectif est de vous donner les outils et les compétences nécessaires pour atteindre votre plein potentiel.
Vous méritez d'avoir accès à des outils, des techniques et des compétences pour aider à réduire la fatigue et le stress afin de vivre une vie plus saine, productive et équilibrée. Le renforcement de votre ténacité mentale et de votre leadership sera à l’ordre du jour et l’atelier comprendra un accompagnement d'instructeurs certifiés.
Les compétences les plus fondamentales sont celles qui s'occupent de l'auto-préservation, c'est-à-dire de rester en bonne santé tant dans le corps que dans l'esprit. Cette compétence couvre certaines idées qui peuvent vous aider à maintenir un mode de vie sain mentalement en tant que leader.
Selon l'Organisation mondiale de la santé, la santé mentale est « l'état de bien-être dans lequel chaque individu réalise son propre potentiel, peut faire face au stress normal de la vie, peut travailler de manière productive et fructueuse et peut apporter une contribution à sa communauté ».
Au cours de cette formation, vous aurez un aperçu de votre propre vitalité, point de départ d'un leadership efficace. Vous examinerez ce dont votre entourage a besoin pour bien fonctionner et se développer et vous apprendrez comment rendre cela possible. Non seulement vous apprécierez davantage le leadership, mais vous en atteindrez également davantage. Dans la pratique, l'application est centrale. De cette façon, non seulement vous apprendrez comment fonctionne le leadership, mais vous en ferez également l'expérience.
Notre programme de formation en groupe est conçu par des experts. La formation en groupe offre un programme de ténacité mentale, un développement productif, une PNL personnalisée et une formation en leadership pour communiquer et collaborer de manière plus convaincante, être plus orienté client et plus efficacement.
En petit groupe, vous vous entraînerez étape par étape à travers un mélange de relaxation, d'exercices, de théorie et de partage d'expériences. Vous obtenez de nouvelles informations sur vous-même et sur votre environnement. Vous prenez le leadership sur votre propre vie et votre joie de vivre.
Avant la formation, vous aurez accès à l'environnement d'apprentissage interactif et une entrée en ligne aura lieu. Dans ce cadre, vous définissez vos objectifs d'apprentissage personnels, pour vous-même et pour l'instructeur. Ces objectifs d'apprentissage sont au cœur des réunions. Les informations et vidéos supplémentaires sur l'environnement d'apprentissage en ligne vous aident également à préparer efficacement les réunions.
Pendant les réunions, vous travaillez très spécifiquement sur vos propres objectifs d'apprentissage sous la direction d'un formateur hautement expérimenté et certifié. Les devoirs et les commentaires personnels pendant la formation vous donnent beaucoup d'informations sur votre style comportemental et de communication et ses effets sur les autres. La taille maximale du groupe contribue à créer une atmosphère sûre et offre beaucoup d'espace pour échanger des expériences.
Entre les réunions, des tâches pratiques vous aident à appliquer ce qui est appris. Après la formation, vous aurez un accès illimité à l'environnement d'apprentissage en ligne.
La formation s'adresse à la fois à un groupe ouvert et fermé. Avec un minimum de 10 participants et un maximum de 20 participants.
Qui vous arrête ?
Comme vous le savez peut-être, nous, humains, sommes souvent coincés dans des modèles mentaux que nous avons conçus nous-mêmes. L'astuce consiste à prendre conscience de ces schémas et croyances limitatifs qui font obstacle à la croissance. Cela peut être à la fois privé et professionnel. Qu'est-ce qui vous empêche vraiment de franchir la prochaine étape de votre carrière ? Tant que vous n'êtes pas conscient de ce qui vous retient (vous-même), il est difficile de changer, et encore moins de grandir.
Parfois, nous rencontrons des obstacles dans notre travail ou nous voulons développer des compétences nouvelles ou existantes. Voulez-vous renforcer votre développement personnel et votre croissance professionnelle ? Le coaching vous aide à travailler sur vos objectifs d'apprentissage de manière agréable et axée sur les résultats.
Un coach peut également vous aider à trouver des solutions à des situations difficiles de votre vie. Vous apprendrez à appliquer un comportement efficace de manière durable.
Pourquoi cette formation ?
Dans une entreprise saine, vous constatez que les employés travaillent avec énergie, se sentent responsables et participent activement à leur développement et à leur carrière. La productivité est plus élevée et les résultats sont meilleurs. Les gestionnaires jouent un rôle clé à cet égard. Avec leur comportement et leur attitude, ils peuvent influencer positivement ou négativement l'énergie d'une organisation. Ils n'en sont souvent pas conscients.
Au cours de la formation, les thèmes suivants sont abordés :
La santé mentale, les compétences en leadership, le développement de la productivité, la programmation neurolinguistique (PNL), les compétences personnelles et le développement personnel, la pression professionnelle et le bonheur au travail sont des thèmes actuels. Les conséquences d'un stress excessif au travail et les avantages du bonheur au travail sont discutés au cours de la formation. Comment pouvez-vous influencer le bonheur au travail ? Quels « boutons » pouvez-vous tourner ?
Voulez-vous être manager ou leader ? Pour certains, la différence entre les deux n'est qu'un choix de mots. Lors des ateliers en leadership en ligne, vous apprendrez à faire la distinction entre les deux. De plus, vous commencerez immédiatement à travailler avec vos propres compétences en leadership. Vous apprendrez à développer des talents, à réaliser des rêves et à créer une culture d'entreprise. Malheureusement, vous ne devenez pas un leader inspirant du jour au lendemain. C'est pourquoi vous pouvez commencer avec notre formation où et quand cela vous convient.
