
Description
Le focus group est une méthode incontournable en recherche qualitative pour recueillir des informations riches et variées sur les opinions et les attitudes des participants. Cette technique permet d'obtenir des insights précieux en observant des échanges et des interactions au sein d'un groupe, ce qui aide à faire émerger des idées, des opinions et des ressentis difficiles à capter avec d'autres méthodes. Notre formation vous apprendra à animer des focus groups de manière efficace, à concevoir un guide d’entretien, et à collecter des données qualitatives pertinentes.
Qu'est-ce qu'un Focus Group ?
Un focus group est une méthode de recherche qui consiste à réunir un petit groupe de participants, généralement de 6 à 10 personnes, pour discuter d'un sujet précis sous la direction d'un animateur. Il est utilisé pour explorer des perceptions, des motivations ou des expériences, souvent en complément d'une étude qualitative. Ce type d’activité de groupe permet d’obtenir des réponses nuancées, car les participants se nourrissent des idées des autres pour approfondir leurs réflexions.
Cette méthode a été popularisée après la Seconde Guerre mondiale, lorsque les entretiens focalisés ont été utilisés pour étudier les réactions des publics face à la propagande. Aujourd'hui, elle est largement utilisée dans des domaines tels que le marketing, le design de produits, et la recherche qualitative dans diverses industries.
Concevoir et Animer un Focus Group
Le succès d'un focus group repose sur la préparation d'un guide d’entretien bien structuré. Ce document contient un nombre de questions clés, qui permettent d'encadrer la discussion tout en laissant la place à des réponses libres. Ces questions doivent être ouvertes et conçues pour faire émerger des discussions et des points de vue variés parmi les participants.
Notre formation vous montrera comment élaborer un guide d'entretien efficace qui touche aux préoccupations de votre cœur de cible. Vous apprendrez également à adapter votre animation en fonction des réactions du groupe, pour garder les échanges productifs tout en respectant le cadre de l'étude qualitative.
L'Importance des Tests Utilisateurs
Dans certains contextes, les focus groups peuvent être combinés avec des tests utilisateurs. Cela permet de recueillir des impressions à chaud sur un produit ou un service, et de comprendre comment les utilisateurs interagissent avec lui. Lors d'un test utilisateur, l'animateur peut poser des questions spécifiques pour explorer les raisons qui motivent certaines actions ou préférences. Cela offre un complément précieux à l'activité de groupe et enrichit les résultats de l'étude qualitative.
Utiliser les Focus Groups dans la Recherche Qualitative
Les focus groups sont particulièrement utiles pour tester de nouveaux concepts, produits ou services avant leur lancement. En réunissant des participants représentant votre cœur de cible, vous pouvez obtenir des retours directs sur ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré. Ces sessions permettent également de découvrir des perceptions que vous n'aviez peut-être pas anticipées. En d'autres termes, les focus groups vous aident à faire émerger des insights profonds qui enrichissent vos méthodes de recherche.
L'une des forces de cette méthode est qu'elle donne aux participants la possibilité d'interagir et de rebondir sur les idées des autres, ce qui n'est pas possible avec des enquêtes ou des entretiens individuels. Cette dynamique de groupe favorise des échanges plus spontanés et authentiques.
Pourquoi Suivre Cette Formation ?
Que vous soyez un professionnel du marketing, de la communication ou de l'innovation, savoir animer des focus groups est une compétence précieuse. Cette formation vous apportera les outils pour organiser des focus groups structurés, élaborer un guide d’entretien pertinent, et conduire une recherche qualitative approfondie.
Apprenez à recueillir des informations cruciales auprès de votre cœur de cible pour affiner vos stratégies et produits, tout en optimisant vos méthodes de test utilisateur. Les insights obtenus à travers les focus groups sont souvent à l'origine de décisions stratégiques qui ont un impact direct sur le succès des entreprises.
Rejoignez Notre Formation en Animation de Focus Groups
Si vous souhaitez perfectionner vos compétences en recherche qualitative et maîtriser l’art d'animer des focus groups, cette formation est faite pour vous. Inscrivez-vous dès aujourd'hui pour apprendre à concevoir et animer des sessions efficaces, à faire émerger des insights précieux, et à recueillir des informations stratégiques auprès de votre cœur de cible.
Programme
- Le focus group : qu’est-ce que c’est?
- La taille du groupe et la durée des réunions
- Le profil de l’animateur et son rôle
- Choisissez un objectif clair et unique
- Affinez votre public cible
- Prévoyez d’organiser une équipe de contrôle
- N’utilisez pas le focus group pour d’autres intentions
- Trouvez un autre facilitateur
- Choisissez un procédé d’enregistrement et un lieu pratique
- Préparez des questions
- Songez à l’enregistrement des données
- Rédigez une annonce pour effectuer le tri
- Ciblez une entreprise particulière ou un métier particulier
- Offrez des cadeaux
- Faites un recrutement de six à dix personnes
- Organisez le focus group
- Faites passer des formulaires
- Demandez-leur de se présenter le Jour J
- Annoncez l’objectif de la rencontre
- Posez des questions pour mener la discussion
- Demeurez compatissant et neutre
- Enregistrez les réponses
- Évitez que la discussion soit dominée par une personne
- Calmez les disputes
- Après une heure et demie, arrêtez la réunion
- Fournissez des commentaires et des rapports
- Faites un débriefing
- Recommencez le processus
Prérequis
Aucune connaissance particulière. Il vous faut simplement une bonne culture du numérique et de la communication.
Objectifs et compétences ciblées
Les objectifs et compétences attestées à la fin de cette formation sont:
- Comprendre les principes des Focus Groups afin d’accompagner des entreprises ou des acteurs publics à créer ou repenser l’expérience utilisateur d’un produit ou d’un service
- Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs et des clients pour les placer au coeur de la démarche
- Définir les attentes, le challenge ou la problématique à résoudre durant le Focus Group grâce aux clients et aux utilisateurs finaux
- Concrétiser les éléments requis pour animer et faciliter le Focus Group
- Tester auprès des utilisateurs et améliorer afin de valider le produit ou le service à créer ou repenser
À qui s'adresse ce cours
Toutes les personnes désirant découvrir les fondamentaux des Focus Groups et qui souhaitent en organiser pour leur entreprise ou association.
Durée
4h de formation
Format du cours
A distance,A distance,Mixte
Modalités d'évaluation / Certification
Pour valider cette formation, il faut passer le QCM de fin de module avec plus de 70% de taux de réussite. La formation est sanctionnée par la remise d’un certificat de fin de stage. Pour valider la formation, il faut valider l’ensemble des blocs de compétences. Pour information, il n’y a aucune équivalence ou passerelle pour valider cette formation. Cette formation vous permettra de savoir organiser un Focus Group de A à Z.
Pour télécharger et passer le QCM de validation des acquis, merci de vous connecter à la plateforme de stockage en ligne avec vos identifiants de formation grâce au lien suivant : QCM de validation des acquis.
Dates à venir
Décembre 2025
Janvier 2026
Février 2026
Comment accéder au cours
Pour vous pré-inscrire à cette formation et recevoir toutes les informations nécessaires, merci de remplir le formulaire en ligne suivant : Inscription à la formation.
Un test de positionnement est proposé pour nous permettre de vous orienter sur la bonne formation.
Quand accéder au cours
La durée estimée entre votre inscription et le début de la formation est de 48h à 72h (jours ouvrés).
Tarifs
Tarif normal : 50€ HT / jour.
Contact administratif & Pédagogique
Gilbert NZEKA - +33 (0)9 73 72 89 30
Accessibilité
Les locaux de formation sont adaptés aux stagiaires en situation de handicap. L’accès à la formation également ainsi que les contenus.
Après avoir rempli le formulaire de pré-inscription, un responsable vous rappellera et pourra aborder avec vous comment la formation sera adaptée à des publics en situation de handicap si telle est votre situation.
Ressources gratuites
Écouter pour Diriger - Animer des Focus Groups Impactants
Dans un environnement commercial axé sur la satisfaction et l'engagement des clients, il est inestimable de recueillir des informations en temps réel auprès de la clientèle. Les groupes de discussion, lorsqu'ils sont habilement animés, servent de canal pour capter la voix authentique du client, offrant ainsi un aperçu de ses perceptions, de ses préférences et de ses points faibles. Ces sessions de groupe ont le potentiel de dévoiler des informations exploitables qui peuvent contribuer à affiner les produits, les services et l'expérience client globale.Cependant, la clé du succès de ces forums exploratoires est une facilitation efficace. L'aptitude à non seulement écouter, mais aussi à mener la conversation de manière à susciter des commentaires francs et constructifs est ce qui distingue un groupe de discussion fructueux d'un groupe futile. « Listen to Lead : Facilitating Impactful Focus Groups » explore les stratégies et les techniques qui peuvent être utilisées pour faire en sorte que...
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Leçons audio: enregistrements audio qui vous permettent d'apprendre où que vous soyez ou tout en effectuant plusieurs tâches à la fois.
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Description du cours: Lisez attentivement la description du cours pour comprendre les objectifs, le contenu et le format du cours. Cela vous aidera à déterminer si le cours correspond à vos objectifs et à votre style d'apprentissage.
Évaluations de cours: lisez les avis des autres étudiants qui ont suivi le cours pour avoir une idée de leur expérience et de la valeur qu'ils en ont tirée.
Contenu du cours: prévisualisez le contenu du cours, tel que les conférences et les devoirs, pour voir s'il est intéressant et adapté à vos besoins.
Antécédents du formateur: Vérifiez les antécédents et les qualifications du formateur pour voir s'il possède l'expérience et l'expertise nécessaires pour enseigner le cours efficacement.
Objectifs et centres d'intérêt: Tenez compte de vos objectifs et intérêts personnels pour voir si le cours correspond à ce que vous souhaitez apprendre et réaliser.
Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d'aide pour déterminer si un cours vous convient, n'hésitez pas à contacter notre service clientèle pour obtenir de l'aide. Nous sommes là pour vous aider à trouver le cours qui vous permettra d'atteindre vos objectifs d'apprentissage.
















"La formation m'a aidé à mieux comprendre les différentes méthodes d'animation de focus groups et à les mettre en pratique de manière efficace."
"Je suis maintenant capable de poser les bonnes questions pour obtenir des informations précieuses de la part des participants, grâce aux techniques apprises lors de la formation."
"J'ai appris à mieux gérer les dynamiques de groupe et à gérer les comportements difficiles des participants."
"La formation m'a permis de mieux comprendre les besoins de chaque client et de les aider à obtenir les résultats souhaités à partir des focus groups."
"Je me sens plus confiant dans ma capacité à animer des focus groups et à communiquer efficacement avec les participants."
"J'ai appris à utiliser des techniques de créativité pour encourager la participation et la réflexion des participants."
"La formation m'a aidé à comprendre l'importance de l'écoute active et de l'empathie dans l'animation de focus groups."
"Je suis maintenant capable de préparer et de présenter des rapports clairs et précis à partir des résultats des focus groups."
"La formation m'a aidé à comprendre comment évaluer la qualité des données recueillies lors des focus groups et à les utiliser pour prendre des décisions éclairées."
"Je suis maintenant en mesure d'adapter mon approche d'animation de focus groups en fonction des différents contextes et des besoins des participants."