Pourquoi se former à distance et faire du coaching à distance quand on est une entreprise ?
Impactant directement sur la productivité des ressources humaines, les formations et le coaching sont des éléments capitaux à ne pas négliger. Cependant, en raison de la situation sanitaire actuelle qui complexifie grandement l’organisation de formation en présentiel, les entreprises se doivent de trouver des solutions plus pertinentes. À cet effet, les apprentissages et les séances de coaching à distance s’avèrent être des substituts par excellence aux éducations traditionnelles en salle. Focus sur les avantages et le contenu des programmes de ce type d’enseignement 2.0.
Les avantages
Salle de réunion totalement équipée, pause-café, etc. On oublie toutes les logistiques et autres dépenses importantes qui incombent à l’entreprise lorsqu’elle souhaite former et coacher ses salariés. Depuis l’avènement de la digitalisation, les formations peuvent désormais se faire à distance, et dans les meilleures conditions qui soient !
Désormais, les employés peuvent suivre le programme de formation et d’accompagnement de leur bureau en limitant grandement les déplacements. Le capital humain pourra donc profiter des atouts d’une formation complète et d’un coaching qui lui permettra de monter indéniablement en compétences. Un véritable attrait non négligeable pour les sociétés internationales qui souhaitent former et coacher l’ensemble de ses ressources humaines situé aux 4 coins du globe.
Formats et types de contenus
Totalement adaptés aux objectifs de l’entreprise, la formation et le coaching à distance peuvent se présenter sous des échanges par visioconférences, sur papier ou même par téléphone. Configurés à l’idée que l’apprentissage puisse optimiser les compétences des travailleurs, tous les supports sont utilisés pour simplifier la correspondance. À la clé, un accompagnement poussé du coach-formateur pour garantir la maîtrise parfaite des sujets traités à chacun des apprenants.
Misant sur ses fortes capacités d'écoute et son expertise en matière d’enseignement, le formateur offrira un suivi efficace et régulier à chaque salarié. D’ailleurs le planning peut être déterminé selon les disponibilités de chaque étudiant. Comme quoi, rien de plus efficace que d’apprendre à son rythme et sans aucune contrainte !
Modalités
Suivre une formation et un coaching à distance requiert du matériel spécifique. En plus d’un PC muni d’une webcam, un casque micro sera également utile. De même, afin d’assurer la bonne correspondance, disposer d’une connexion Internet et des applications de communication utile est obligatoire. Skype, Slack, Zoom, etc. sont à télécharger et à installer sur votre PC.
Côté tarif, ce dernier est fixé selon le contenu de la formation et les besoins de chaque entreprise. Largement variable, le coût d’une formation et d’un coaching en ligne reste similaire aux prix pratiqués pour les apprentissages en présentiel.
Pourquoi nous faire confiance ?
Vous l’aurez compris, le coach-formateur est un des principaux acteurs qui définissent la réussite ou non d’une formation et d’un accompagnement à distance. Conscient de ce fait, Ilaria Digital School (by Ilaria Academy) mise sur un groupe de coachs certifiés et expérimentés pour répondre aux attentes des professionnels. Disponibles et considérants avec attention chacun de vos projets, les coachs Ilaria Digital School (by Ilaria Academy) ne lésinent pas sur les moyens pour assurer le succès de vos salariés !
